Directeur de station de WADR

West African Democracy Radio (WADR)
Location : Dakar, Sénégal

Introduction

La WADR diffuse en Anglais et en Français en Afrique de l’Ouest.  Les pays qu’elle cible particulièrement sont ceux du fleuve  Mano (MRU), c.-à-d. la Guinée, le Libéria, la Sierra Leone, et le Sénégal.

Le Directeur de la WADR aura une autorité directe sur les opérations de la station et développera une stratégie directive pour la WADR.  Il/elle guidera l'organisation par l'établissement et le développement efficace des activités, orientera et dirigera une dynamique équipe administrative et de production de programmes. Il/elle  suivra de prés les questions d’ordre sociales, économiques et politiques des sociétés ouvertes dans la région et le cas échéant, au niveau international.  Il/elle sera responsable du personnel, des salaries et indemnités et de la formation.  Il/elle coordonnera et contrôlera toutes les activités de la Radio.
 
Son rôle impliquera : un engagement total et des voyages dans la région et au niveau international,
de bons rapports interpersonnels et des qualifications en gestion sont essentiels ainsi qu'une compréhension actualisée et détaillée des pays du fleuve Mano (MRU) et des questions ouest africaines et la sous région

Fonctions et responsabilités

Il/elle  répondra au Conseil d’Administration de la WADR et sera responsable de la supervision, la planification, l'organisation, la direction et la gestion de la station.
Le Directeur de la Radio travaillera étroitement avec l'équipe de gestion de la WADR - le Coordonnateur des Programmes, le Rédacteur en Chef et les Ingénieurs/Techniciens, l'Administrateur/Fundraiser et l’Assistant en Finances.

Le Directeur de la Station sera chargé d’entreprendre les fonctions suivantes:

RESPONSABILITÉS:

Fournir une conduite stratégique et une directive globale pour l'institut. Le directeur de radio agira en tant que conseiller, stratégiste, fundraiser et porte-parole par rapport au travail de la WADR. Le Directeur de la Radio devra démontrer un niveau élevé de compétence organisationnelle, être digne de confiance et montrer les qualifications nécessaires de bonne conduite pour motiver et fournir une direction pour le personnel.

•  Fournir une planification stratégique, régulière et systématique pour la WADR.

•      Développer et maintenir des rapports professionnels nécessaires avec toutes les agences et individus extérieurs, et en particulier jouer le rôle de responsable des relations publiques pour l’organisation.

•     Développer des liens nationaux, régionaux et internationaux qui feront la promotion et soutiendront la mission de l'organisation
•     Aidez le Conseil d’Administration de la WADR dans l’établissement de sa politique d’appui de la mission de la WADR

•    Représenter et assurer les visions de la WADR comme représentés aux forums et comme requis.
•      Fournir la gestion globale: Le Directeur de la Radio sera responsable du contrôle des opérations quotidiennes de la station comprenant la gestion, l'évaluation du personnel, le développement et l'entretien des procédures administratives et des principes.
•     Élaboration de programme directe: Le Directeur de la Radio sera responsable du développement des thèmes selon les programmes, les objectifs et les activités conformément à la mission et aux valeurs de l'organisation. Il/elle agira en tant que point de référence pour toutes les questions légales et éditoriales.
•     Développement et finances: Le Directeur de la Radio exécutera la gestion dans la transparence de toutes les activités financières de la WADR. Il/elle doit être compétent dans le  maintien des livres comptables, accomplissant les responsabilités de paiement de salaire de façon opportune et assurer qu’un audit annuel soit effectué par un cabinet d'expertise comptable certifié. Le Directeur de la Station est responsable du développement du budget annuel et de l’administration du budget de fonctionnement.
•     Développement du plan de Fundraising: Il développera un plan fundraising stratégique pour l'organisation comprenant la génération de sources de revenu et la culture de potentiels donateurs.
•     Assurer un contrôle efficace des dépenses: il assurera un contrôle des dépenses proportionnellement au programme et au niveau administratif et des audits réguliers et précis et rendra compte des opérations d’ordre financier.

Qualifications et expériences
1.     Minimum de dix ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la diffusion.
2.     Doit être de nationalité de l’un des 18 pays que couvre OSIWA
3.    Une connaissance parfaite et une compréhension du contexte social et politique de l'Afrique de l’Ouest
4.    Excellentes compétences analytiques et capacité éducationnelle appropriée avec au minimum une maîtrise.

5.   Excellent esprit organisationnel et stratégique.
6.   Une bonne connaissance écrite et parlée d'une deuxième langue (Anglais ou Français)

Attributs personnels
Les attributs suivants ont été identifiés comme essentiels pour le travail

Qualifications interpersonnelles
Capacités de travail et de gérance d’une variété de personnalités de divers pays de l’Afrique de l’Ouest et de collaborer efficacement avec des personnes de différents niveaux aussi bien à l’intérieurs et qu’à l’extérieur de la WADR

Planification et organisation
Capacité de penser progressive, susceptible d'établir une ligne de conduite efficace et appropriée pour soi-même et pour les autres
Donner la priorité et projeter des activités en tenant compte de toutes les questions et facteurs appropriés tels que des dates limites, embauches et ressources.

Responsabilité
Capacité de prendre des décisions et d’en assumer la responsabilité

Gestion du temps
Efficacité dans l'utilisation de son propre temps et celui des autres afin de réaliser une productivité maximum et de travailler dans des temps limites.

Rapports de gestion et fonctionnement d'équipe
Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec une variété de personnes.
Travailler en coopération avec d’autres membres de l’équipe,  travailler séparément ou en équipe.

Qualifications budgétaires
Une appréciation des besoins et de la capacité de fonctionner dans les limites budgétaires.

Influencer et persuader
Capacité de présenter des arguments raisonnables et justes pour convaincre les autres.
Se baser sur un éventail de stratégies pour persuader les personnes et ainsi générer un accord, un changement de comportement, ou des fonds.

Développement des autres
Identifiez le potentiel (de gestion, professionnel, artistique ou autre) et être disposé à stimuler le développement de ce potentiel.  Créez un climat dans lequel le potentiel peut se réaliser.

Faculté de Reprise
Gérer les émotions face à la pression, aux retards ou dans des situations de conflit.
Démontrer une approche du travail caractérisé par l’engagement, la motivation et l’énergie.

Flexibilité
S'adapter et travailler efficacement avec une variété de situations, d'individus ou de groupes.
Comprendre et apprécier sur un sujet des perspectives différentes et opposées, de sorte à en faire une approche pour des conditions de changement de situation, et pour changer ou accepter facilement des changements dans sa propre organisation ou les exigences de son travail.
Juillet 2007

(Ceci ne sert pas de description complète et détaillée des taches du poste, mais un rapport des caractéristiques exigées pour ce travail).

NB : Fundraiser = chercheur de fonds

West Africa Democracy Radio (WADR) cherche un Directeur

Tous les candidats qualifiés sont invités à solliciter la position de Directeur de Radio à la WADR. Initiative de OSIWA, la WADR est une station radio Transe-territoriale qui a pour but de faciliter l'échange d'informations pour le développement  des peuples de l'Afrique de l’Ouest et notamment ceux du Tchad et du Cameroun. Pour une première phase, il vise principalement les pays du fleuve Mano (MRU) la Guinée, le Libéria et la  Sierra-Leone. La radio est basée à Dakar, Sénégal.
 
Fonctions et Responsabilités

Le Directeur de la WADR développera la stratégique managériale de l'organisation. Le coordonnateur agira en tant que conseiller, stratégique et porte-parole par rapport au travail de la station dans la sous région. Il sera responsable de la gestion globale pour renforcer et promouvoir la radio, superviser toutes les activités financières, et développer des thèmes programmatiques, des objectifs et des activités selon la mission et les valeurs de la radio. Il/elle suivra les progrès des affaires sociales de la société ouverte, les questions économiques et politiques au niveau régional et le cas échéant, au niveau international. Il/elle est responsable du personnel, de l’administration des salaires et indemnités, et de la formation. Il coordonne et contrôle toutes les activités de la Radio.

Qualifications

Le candidat idéal doit avoir au minimum un niveau universitaire élevé dans une discipline appropriée, 5 ans d'expérience dans le domaine, et 5 ans d'expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest dans une station de radiodiffusion. Des aptitudes de gestion et de supervision sont exigées. Des qualités de chef et de motivation sont exigées. D'excellentes aptitudes a communiquer verbalement et par écrit sont exigées. De grandes aptitudes en informatique et une compréhension du potentiel des nouvelles technologies sont essentielles.

Vous trouverez dans le site web de la WADR tous les détails pour ce  service.
Envoyez votre CV et lettre de motivation (en Anglais et Français) et votre liste de références par messagerie électronique (email) avant le 15 juillet 2007 a: mgueye@osiwa.org